优化营商环境永平县ldquo四五

永平县坚持以党建引领推动营商环境优化,采取“强四个保障、抓五项重点、创六大行动”举措服务优化营商环境,为全县经济社会高质量发展蓄足势、赋新能。

“四个保障”系统谋划部署

永平县高度重视、迅速落实,以强有力的行动保障各项工作有序推进。召开一次会议。及时召开组织工作服务优化营商环境专题会议,严格按照各级部署要求,对标对表总结经验、分析问题、提出措施,进一步找准定位、明晰目标、推动落实。制定一个方案。对照州级实施方案,围绕“大理之问”大讨论活动,聚焦“放管服”改革、产业培植、招商引资等重点工作,结合我县实际制定组织工作服务优化营商环境工作方案。成立一个领导组。成立由县委常委、县委组织部部长任组长的组织工作服务优化营商环境工作领导小组,下设办公室和工作专班,明确领导小组职能职责,负责统筹协调、督促落实、服务部门。形成一张清单。推行“项目工作法”,围绕组织、干部、公务员、人才等重点工作,统筹列出5项基础重点、9项重点工作、2项创新工作,形成项目清单,以一个项目、一名牵头领导、一个股室负责、一套班子落实的方式推动落地落实。

“五项重点”推动主动服务

永平县以打造更加高效、规范、优质的服务为目标,持续推动服务水平提升。抓党建引领。坚持以“政治建设”为统领,以“党建+营商环境”的模式,在全县各级党组织和广大党员中开展“红星计划、固元计划、聚力计划”,激励广大党员主动担当、靠前服务。抓队伍培养。结合年度人才工作要点,融合“干部规划家乡”、人才回引等行动,培养各行业服务型人才,打造“人人都是永平形象、人人都是营商环境、人人肩负营商责任”的服务队伍。抓优质服务。以窗口服务和企业服务优质化为切入点,聚焦重点部门、重点行业、重点人群,由县人社局、县政务服务局、县工商联牵头,从接待群众、服务企业等方面进行规范,以最便捷、最高效、最温暖的行动为企业和群众提供“一站式”服务。抓督促落实。组建县纪委监委、县委组织部、行业部门联合成立的督查小组,采取专项督查和日常监督相结合的方式,推行“一线工作法”,深入窗口部门、项目现场、企业一线实地了解情况,现场问题现场督促解决、现场推进落实。抓示范带动。各部门紧紧围绕职能职责,以走访、宣讲、创建等方式,引导广大党员干部进企业和到窗口志愿服务,主动亮身份、亮职责、亮承诺。采取创建党员先锋岗、窗口示范岗、最美服务岗等形式,持续优化营商环境“软实力”。

“六大行动”助力创优环境

永平县探索开展优化营商环境“六大行动”,助推营商环境大优化大提升。开展“思想破冰”行动。以提高思想认识、转变服务理念、提升服务水平为突破口,通过开展培训班、组织现场调研观摩、选派挂职锻炼等形式,锻造优化营商环境“主力军”。开展“一线考核”行动。突出重实绩、重实干、重担当、重基层的选人用人导向,在服务群众、助力企业、项目工作等一线识别考察干部,以正向激励推动干部主动担当作为,校准优化营商环境“风向标”。开展“汇聚英才”行动。以创新开展“博南英才”计划为抓手,依托复旦大学对口帮扶资源优势,重点在引才、育才、用才、留才上下功夫,持续优化服务队伍,构筑优化营商环境“新高地”。开展“强基固本”行动。以创新打造“一带两圈”党建示范区为核心,以基层党组织提质提效为重点,充分激发基层党组织服务企业和服务群众的内生动力,夯实优化营商环境“主阵地”。开展“企业问计”行动。以“大理之问”大讨论活动为契机,持续开展“我为产业发展献一策”活动,激发各级干部主动向企业问计问需,全力办好惠企惠民实事,当好优化营商环境“店小二”。开展“素质提能”行动。以优化自身建设、助力服务提升为关键,聚焦重学习、强本领、转作风,在全县各级各部门全面开展“素质提能”行动,通过以学促行、以行践学,争当优化营商环境“排头兵”。(永平县委组织部)

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