党建永平县北斗乡ldquo三招组

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为深入推进作风革命、效能革命,扎实开展“学好身边人、做好当下事”活动,永平县北斗乡深入一线谋大事、办实事,通过搭建工作成效和干部作风“比武擂台”,强化乡村党员干部责任担当,用晒、评、比“三招组合拳”营造比学赶超工作氛围,在为民服务、助推发展中争创一流。

“晒”日志

全面监督提效率

建立“工作日志”制度,把“工作日志”作为干部工作监督的一项重要参考和有效手段。立足各岗位工作职责和个人分工,统一设计工作日志表格,要求乡村党员干部以日记的方式规范记录每天的工作情况,每周交由站所负责人、分管领导、主要领导逐级审批,并进行集中公示“晾晒”,接受其他同志和群众的严格监督,并督促党员干部进行横向比对,查找自身不足,及时整改纠偏。同时,把工作日志作为季度、年度考核评优评先及干部推荐使用依据,形成能者上、庸者下的选人用人机制,倒逼党员干部从“一朝一夕”上见行动,在“一言一事”上转作风。目前,通过集中“晾晒”工作日志8期,全面提振党员干部干事创业精气神,工作效率得到进一步提高。

“评”实绩

比学赶超促落实

“我们村‘厕所革命’推进第一名,但动物防疫工作有些落后了,要再加把劲!”.....为促进工作落实又好又快,北斗乡通过设置工作“英雄榜”,围绕产业发展、厕所革命、人居环境整治、疫情防控、民生保障等重点工作,量化工作目标任务,明确乡级各单位、各村承担的任务及完成时限,在工作完成时限内每周发布一期“英雄榜”,对各项工作推进完成情况进行单项排名和综合评定,根据综合评定结果分发“红绿黄”牌,评定结果好的发“绿牌”,进行通报表扬;评定结果一般的发“黄牌”,督促及时推进;评定结果差的发“红牌”,由乡纪委对挂钩领导、乡级挂钩组员、村干部进行约谈,限期整改。截至目前,已发布8期“英雄榜”,有2个村收到“红牌”警示,已全力整改并推进工作落实。

“比”作风

从严从实增效能

“武装部内部卫生搞得最好,为民服务中心落实‘我为群众算笔账’动作最快……”北斗乡“比作风打擂榜”一公布就引来干部职工和群众驻足观看,大家对评比结果进行热烈讨论。为持续推进全乡党员干部作风从严从实,高效落实好各项工作,北斗乡成立干部作风评比小组,每月围绕基层党建、干部职工内部管理、乡村振兴、防汛减灾、农业生产等工作情况进行实地考察、走访群众,全面深入了解各项工作落实情况和群众口碑,并结合工作日志和“英雄榜”对党员干部和所在站所进行综合评定。通过公开公正的作风评比,激发全乡党员干部勤思、实干、快上的工作热情,群众满意度不断上升。(永平县北斗乡党委)

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