州总工会紧紧围绕服务职工、服务基层、服务企业，深入推进“两个革命”开展“学做”活动，努力提升工会服务水平。
着力服务职工，增强职工获得感幸福感安全感。
组织开展送温暖、困难帮扶、金秋助学、大病救助、疫情防控等慰问活动，将党委、政府和工会的温暖关爱及时送到职工心坎上。对60户援沪医疗队员家属、参与全州重点工程、重点建设项目和长期从事户外劳动、高温作业的一线职工（农民工）进行了慰问。开展全州工会困难职工解困脱困动态监测集中行动，实现困难职工动态管理和长效帮扶。组织扶贫队员、抗疫人员、乡村医生、乡村教师、苦脏累险一线职工参加疗休养；扶持下岗职工、农民工等群体创业就业；开展“会聚良缘”单身职工线上线下交友联谊活动，为单身职工搭建沟通交流平台，体现工会对职工的关心关爱。
着力服务基层，为基层解难题促发展。
坚持以“六有”（有依法选举的工会主席，有独立健全的组织机构，有服务职工的活动载体，有健全完善的制度机制，有自主管理的工会经费，有会员满意的工作绩效)工会规范化建设为标准，增强工会组织活力，推动基层工会提档升级。制定出台了《大理州关于加快构建服务职工工作体系的实施意见》，建成南涧、巍山、剑川、云龙、洱源邓川工业园区5个职工服务中心和65个职工驿站、60个“爱心妈妈屋”、96个州级以上职工之家（小家）、12个乡镇职工之家示范点。建立了跨省维权服务平台“云南省娘家人上海服务站大理州分站”，启动实施大理工人文化宫和云龙、弥渡、祥云、永平、洱源、漾濞6个县以及鹤庆、祥云、弥渡3个工业园区职工服务阵地建设。加强基层工会建设，聚焦货车司机、网约送餐员、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者建会入会工作，采取部门协同联动发力、领导干部挂包督促落实的方式，探索建会入会模式，最大限度吸收新就业形态劳动者加入工会组织，扩大工会组织和工会工作覆盖面。深入挂钩村（永平县杉阳镇岩洞村）开展“我为群众算笔账”工作，帮助挂钩村进一步优化农业产业结构，激发乡村振兴发展活力。扎实开展州、县两级工会机关干部蹲点和调研工作，派调研工作组到乡镇、社区工会蹲点，认真解决困扰基层工会工作的瓶颈问题。
着力服务企业，推动产业工人队伍建设改革。
印发《大理州新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》，健全提升技能人才待遇激励机制，引导广大职工提升学历和技能，对全州23家非公企业职工体检补贴、22家非公企业职工学历提升、职级晋升和成果创新奖励共计万元。强化示范引领，选树30家州级示范单位、46家重点企业开展示范建设，州县两级共下拨万元产业工人队伍建设改革补助经费。充分发挥“三室一站”、职工技术技能大赛等平台的“扩音器”、“助推器”作用，激发职工创新活力，助力企业提升技术创新能力，全州创建省州职工（劳模)、“云岭工匠”创新工作室和技师工作站58个，命名州级以上“工人先锋号”42个，寸发标工作室成功创建为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。连续举办十届职工技术技能大赛，选树高技能人才余名，启动第十一届职工技术技能大赛，劳动竞赛、经济技术创新等活动蓬勃开展。
来源：推进“两个革命”开展“学做”活动简报第43期
编辑：罗丹
校核：郭启华
审核：郑斌
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