□通讯员毕李艳孙小林
为进一步拓宽监督渠道，整合监督力量，切实解决乡级监督实效不强、难监督监督难等问题，永平县北斗乡积极探索，创新人大、纪委联合监督新模式，以钉钉子精神抓落实、抓协调，形成监督联动、职能互补的监督格局，不断强化监督职能的作用发挥、增强监督实效，促进乡村两级干部工作作风转变，提高工作效率，确保“言为民所建、计为民所谋、策为民所献、纪为民所执”，为推动“六稳”“六保”各项惠民政策落地见效提供坚强保障。
为确保联合监督取得实效，该乡切实加强组织领导，成立了由乡党委副书记任组长，乡人大主席团主席、乡纪委书记任副组长，乡纪委委员、纪检专干、人大秘书为成员的联合监督工作组。联合监督工作组每半年至少召开1次联席会议，共同研究联合监督相关事宜，通报联合监督相关情况，审核联合监督议题。
在具体工作中，由联合监督组牵头，围绕全乡工作重点，适时组织人大代表、纪检干部、村务监督委员会主任，采取实地检查、听取汇报、查阅材料、明察暗访等方式，对村、乡级各单位落实工作任务情况进行监督检查，提出督查建议书，对整改落实不到位的，由乡纪委启动问责程序，对其做出相应处理。同时，要求联合监督组每年至少选择2件（由乡人大主席团、纪委各确定1件）群众反映强烈、具有代表性的个案和党风廉政建设方面的特定问题，适时开展联合监督检查。针对特定问题的监督，乡人大主席团及时将检查、调研、视察、评议等监督工作以及处理群众信访工作中发现的违纪违法问题线索，移交纪委和相关部门处理；乡纪委对人大代表提出的建议、意见、批评、质询、议案中涉及党员干部涉嫌违纪问题进行办理回复，对违反党纪政纪，损害群众利益的人和事进行严肃处理。截至目前，该乡共开展联合监督累计2轮（次），发现问题28条，提出整改意见32条。
“通过积极探索联合监督新模式，不断增强监督检查实效，推动全乡各项重点工作落实落细。下一步，我们将进一步创新方式方法，把联合监督结果和整改落实情况作为乡村干部选拔任用、年度考核、落实党风廉政建设责任制等工作考核的重要依据，确保联合监督不走过场、不流于形式。”该乡纪委领导表示。
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