□通讯员李绍明
“十三五”以来，永平县深入贯彻落实“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，锐意进取，扎实工作，教育改革发展成效显著。
从严治党取得新突破。年成立教育党工委，年成立县委教育工作领导小组秘书组，撤销教育党工委，成立教育体育党工委，切实加强党对教育体育工作的领导。严守纪律规矩，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，进一步增强“四个意识”，严肃党内政治生活，加强党内政治监督；用好“四种形态”，狠抓行政权力监督制约；突出师德师风建设，严肃查处群众反映的热点问题，对违反“教师职业行为十项准则”的，发现一起，查处一起。
教育成绩取得新提升。年，永平县有幼儿园62所、在园幼儿人，比年增加14所、人；学前一年毛入园率达%，学前三年毛入园率由年的67.6%提高到87.4%。有小学在校生人，比增加人，小学毛入学率达.64%；初中在校生人，毛入学率达.09%；义务教育阶段在校生实现零辍学；残疾儿童少年入学率由年的95%提高到%。高中在校54班人，比年增加14个班人；高中阶段毛入学率由的78.45%提高到93.46%。职中在校学生13个班人，比年增加3个班人；每年完成农村劳动力转移、农村实用技术人才培训等各类职业培训0人以上。年，全县一本上线38人，二本上线人，分以上人数达到5人，实现近年来永平县学生高考成绩的新突破。
立德树人得到新推进。紧紧围绕立德树人根本任务，坚持德育为首，将德育融入教育教学全过程，着力给予学生精细、及时、高效的教育引导，不断增强思想政治教育亲和力、针对性、实效性，着力培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、文明行为习惯，努力培育堪当民族复兴大任的接班人。
队伍建设得到新加强。依法对局管干部进行考核，调整股室以上干部35人。通过公开考核招聘和考试招聘的方式录用高中教师32人、中小学教师人、中小学特岗教师71人、幼儿园教师35人、定向招聘农村基层服务期满高校毕业生1人、择优招聘大学生村官2人。组织教师参加继续教育、“国培计划”等各级各类培训人次，全方位提升了教师队伍素质。
办学条件得到新改善。“十三五”期间，永平县多渠道筹集资金，共完成新建校舍平方米，加固维修校舍00平方米，投资总额达7亿多元，消除了农村中小学危房，实现了网络教学“班班通”，全县中小学配齐了电子白板、智慧黑板等教学设备。
体育工作迈上新台阶。体育管理职能于年全部划归教育局后，统筹推进学校体育、社会体育、竞技体育工作，体育发展步伐加快。加强体育设施的建、管、用，投资万元新建社会足球场10块。积极组织参加上级组织的体育竞赛活动，近两年来先后获得省级竞赛奖3项，州级竞赛奖16项。
安全管理迈出新步伐。共投入32.58万元，添置了校园监控等安保设备，为58所学校配备保安83名，所学校重点部位安装了监控系统，最大限度消除了安全隐患。深入开展校园安全和周边安全环境综合治理工作，通过聘请法律顾问、法制副校长，建立社区、学校联防机制，实现了校园安全管理常态化。
目前，永平县有“省级文明学校”3所，“州级依法治校示范校”2所；“省级党支部规范化建设示范点”1个，“州级党建示范点”1个，“省级党建示范学校”4所、“州级党建示范学校”4所；“云南省绿色学校”2所；省级“平安校园”10所、州级“平安校园”31所、县级年度“平安校园”59所、县级年度“先进平安校园”42所。年12月，永平县被国务院教育督导委员会授予“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”称号，年3月被认定为云南省年教育工作先进县。
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